来源:威拉里
2022年1月25日下午,威拉里2021年度工作会议成功召开。会议认真总结2021年工作,全面部署2022年重点工作。公司总经理蒋保林,党支部书记、常务副总经理许荣玉,各部门及项目负责人、员工代表共100余人参加本次会议。
会议现场
2021年度工作总结
许荣玉在年度工作报告中表示,威拉里2021年在集团公司正确方针指导下,经营业绩稳中向好、战略部署落地见效、战略定位全面落实、科技创新亮点纷呈、党的建设成效显著、精神面貌奋发昂扬,实现了“十四五”良好开局,继续保持稳中有升的良好发展态势。实现营业收入8160万、利润总额双创新高,远超行业及同类企业增速。
回顾2021年,对威拉里来说是充满收获的一年,面对全球疫情防控常态化,所有员工开拓进取、奋勇拼博,取得了一系列辉煌的成就,全年指标超额完成,利润增长,预期提升。硬核市场,品牌打响。深耕主业,持续显效。攻坚超越,创新评优。喜讯连连,获奖不断。项目研发,建功立业。顶层设计,助推发展。智能产线,国内一流。精细检测,牢筑品质。厂容厂貌,焕然一新。公司综合实力等多项工作迈向发展新台阶。
新的一年公司将从更高站位谋划长远发展,以“咬定青山不放松”的执着奋力实现建设世界一流”制粉企业发展目标,以“行百里者半九十”的清醒不懈推进公司建设,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2021年度工作完成情况
销售情况:2021年完成销售额8160万元,实现利润300万元;
生产情况:生产金属粉末557.81吨,比2020年增长100.69%;
研发情况:新增4条全新生产线、建立工业化筛分体系;
安全管理:全年未发生重大事故,实现安全生产年;
管理提升:稳步推进国企改革三项行动,落实三项制度改革;
团队建设:员工增加至100人;
党建工作:发展党员5名;
家文化建设:完成厂区环境美化建设,提高内部工作环境、组织20余场特色员工活动,40余种员工福利发放、困难职工特殊慰问等。
荣誉情况:新增荣誉11项,荣获省级专精特新小巨人认定企业、江苏省唯一“双改示范”企业,新增授权授权专利19项,新申报发明专利21项。
2022年度工作计划
三大使命
隐形冠军、职工幸福、材料报国
六大目标
报告提出了,经营、改革、研发、团队、上市和安全六大目标,实现营业收入1.6亿元,实现利润1000万元。
九大工程
产品提升工程
人才平台工程
研发升级工程
团队建设工程
标准体系工程
管理提升工程
素质提升工程
幸福“家文化”工程
安全工程
总结讲话
最后,蒋保林发表题为《愿2022所有美好如期而至》的总结讲话,围绕新年九大愿望,号召全体职工继续保持永不懈怠的奋斗姿态,坚守和捍卫品质的生命线,始于产品、终于产品,改革创新奋力构建具有全球竞争力的世界一流制粉企业。新时期提出新要求,新机遇赋予新使命。2022年,让我们整理行装再出发,继续以实干的精神、拼搏的激情、进取的意志创造更加骄人的成绩,开创更加美好的未来。
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