浙江闪铸三维招聘装配工程师、IE工程师、采购工程师等18个职位

浙江闪铸三维科技有限公司成立于2011年，是中国首批专业3D打印设备及耗材研发生产企业。公司致力于推广3D打印技术，打造友好的3D打印生态系统。目前闪铸科技拥有9大系列，几十款产品，建立了涵盖3D扫描仪、3D设计软件、3D打印机、3D打印耗材和3D打印服务的完整产业链；产品分为民用级、商业级、工业级3个层次，满足不同类型的用户需求；同时在技术研发、渠道建设、售后服务等多方面均处于行业领先水平。闪铸科技现有生产厂房16000㎡，月产能超7000台，拥有6条自动化3D设备生产流水线，建立了国际领先的产品制造和品质控制体系。企业通过ISO9000、ISO14000、OHSAS18000系列认证，是国家高新企业和双软企业。公司全系列产品通过CE、FCC、RoSH认证，部分产品产品通过UL认证。

因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员：

岗位1：装配工程师(ME)
岗位职责：
1、负责新产品工装夹具的设计与验证工作；
2、负责新产品小批量试产阶段工装夹具的监控与指导工作；
3、负责新产品小批量试产阶段工装夹具问题的分析和改善工作；
4、负责量产阶段工装夹具的持续优化与改进工作；
5、负责量产阶段工装夹具的监控与指导工作；
6、负责量产阶段工装夹具等异常问题的分析与改进工作。
岗位要求：
1、机械、机电、模具相关专业；
2、3-5年生产型企业相关工作经验；
3、熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计；
4、熟悉机械加工工艺；
5、熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
薪资福利：
7000-12000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、项目奖金、股权激励、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

岗位2：IE工程师
岗位职责：
1、对产线出现的无效作业进行分析；
2、对生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案；
3、定期评估更新各工序设备机型效率，发布与完善；
4、负责标准工时的制定，和制程改善优化工作；
5、对生产流程进行改善，及设计出新的设备、治具达到提升效率的目的；
6、自动化导入评估，现场改善/布局规划；
7、上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，工业工程或理工科专业；
2、2年以上IE工程师岗位工作经验；
3、机电、光电、机械方面的基础原理知识；
4、熟练使用基本的办公软件，熟悉掌握Auto CAD等
薪资福利：
7000-12000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、项目奖金、股权激励、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

岗位3：采购工程师
岗位职责：
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责研发新项目新物料采购、进度跟进、品质改善，以及研发物料工艺优化建议工作；
4、负责研发所需现有供应商资源建议与提供工作；
5、负责产品设计、选型、设计变更等过程中成本控制建议工作；
9、负责供应商技能力评审；
10、负责研发项目成本核价及项目工艺降本工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上采购相关工作经验；
2、熟悉质量管理体系，熟悉基本的机械加工工艺，能看懂机械图纸者优先；
3、能适应经常性出差；
4、有较强的判断与决策能力。
薪资福利：
8000-15000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、项目奖金、股权激励、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

岗位4：测试工程师
岗位职责
1、负责接收研发原型机、工程样机、工程变更的委托验证测试工作；
2、负责接收新产品小批量试产产品的接收测试、验证、问题反馈工作；
3、负责接收量产阶段工艺改善的委托验证测试工作；
4、负责接收量产阶段产品问题点的委托验证测试工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，机械电子类专业；
2、熟悉加工制造行业运作模式、熟练掌握三维设计制图；
3、能接受加班，较强的抗压能力。
薪资福利：
6000-8000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、项目奖金、股权激励、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

岗位5：采购专员
岗位职责：
1、负责物料的采购工作；
2、订单物料的及时跟催；
3、负责物料的降价工作；
4、负责供应商资料管理；
5、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1、有2年以上五金加工件、塑料件采购经验；
2、有良好的沟通及采购议价能力、细致的工作习惯、强烈的责任心；
3、优秀的学习能力及成本分析能力
薪资福利：
4000-6000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、餐费补助、全勤奖等

岗位6：产品经理
岗位职责：
1、产品上市前行业分析、市场调研及竞品分析；
2、产品线预算制定，新产品开发项目管理；
3、新产品线的产品定位、上市推广制定及上市及推广流程管理；
4、整合产品资料库及市场资源库；
5、产品PLC管理，内外部资源的拉通整合；
6、产品内部培训工作。
任职要求：
1、大学本科以上文化程度；英语六级以上；
2、有项目管理经验，消费电子类或工业制造设备相关行业经验，产品管理方面经验；
3、良好英语听说读写能力，有2C/2B相关岗位工作经验为佳;
4、有医疗，齿科，光固化3D打印工作经验者优先
薪资福利：
17000-23000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、项目奖金、股权激励、员工旅游等

岗位7：产品专员
岗位职责：
1、协助产品经理，完成部门相关产品和项目的方案策划和功能策划；完成产品需求的收集和分析；
2、将产品经理的要求和对产品的感知落实到细节上，如绘制原型图，细节补充，需求文档撰写等；
3、负责与研发、设计、测试等同事沟通，确保协作人员对产品的充分理解；
4、跟进产品开发的整个过程，确保产品按照设计如期高质量上线；
5、产品功能上线后的用户反馈跟进、数据分析及效果评估，策划后续优化。
岗位要求：
1、本科以上学历，对机械电子产品感兴趣，有自己对产品的想法和见解；
2、了解产品设计相关流程，能够熟练使用Axure和其他的产品原型工具；
3、良好的沟通协作能力；
4、责任心强，工作主动，能积极思考，提出有创造力和建设性的想法，具有较强的学习能力和洞察力；
5、有较好的英语听说读写能力。
薪资福利：
5000-8000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、员工旅游等

岗位8：工艺工程师(PE)
岗位职责：
1、负责新产品及自制转外发加工工艺、流程、WI的设计与验证工作；
2、负责新线体、新工艺、新设备的导入、评估、认定工作；
3、负责新产品小批量试产阶段工艺、流程、WI实施的监控与指导工作；
4、负责新产品小批量工艺、流程、WI问题的分析和改善工作；
5、负责标准工时的制定与持续优化工作；
6、负责量产阶段工艺、流程、WI的持续优化与改进工作；
7、负责量产阶段工艺、流程、WI实施的监控与指导工作；
8、负责量产阶段工艺等异常问题的分析、反馈与改进工作。
任职资格：
1、机械、机电、模具相关专业；
2、3-5年生产型企业相关工作经验；
3、熟悉产品设计流程，有产品开发经验，有钣金，塑料件设计经验 尤佳
4、熟悉工装夹具的设计，可独立完成设计
5、熟悉机械加工工艺。
6、熟练使用机械制图软件，能熟练运用一种三维软件。
薪资福利：
8000-12000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、项目奖金、股权激励、员工旅游等。

岗位9：开发采购
岗位职责：
1、负责供应链市场信息、潜在供应商信息的收集、分析工作；
2、负责研发新项目涉及新供应商、新物料开发工作；
3、负责供应商管理工作，新供应商导入及管理工作；
4、负责供应商年度评价与改进工作，淘汰优化工作；
5、负责物料行业成本信息收集、设计优化降本、引入价格竞争等物料采购成本管控工作
6、负责定期成本协价工作负责新供应商、新物料协价工作
岗位要求：
1、大专以上学历，同类岗位工作3年以上工作经验
2、良好的沟通能力；
3、能适应加班，经常性出差。
薪资：8000-15000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、项目奖金、股权激励、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

岗位10：外贸客服专员
工作职责：
1、负责终端客户、经销商的咨询、投诉的信息录入、解答与处理工作；
2、负责三包内质量问题接待与处理工作；
3、负责返厂维修的跟踪处理工作。
岗位要求：
1、有外语类售后客服或相似岗位工作经验；
2、英语口语书面交流能力、简单机械结构理解能力、简单动手能力。
薪资福利：
4500-7500元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

岗位11：内贸业务员
岗位职责：
1、在本辖区内建立分销网/终端及扩大公司产品覆盖率；
2、按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料
3、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
5、与客户建立良好关系，以维护企业形象。编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；
6、随时了解客户的变化，与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额。
岗位要求：
1、大专或以上学历
2、有至少2年的工业生产设备销售经验。
3、学习能力强，能快速理解3D打印行业和珠宝行业应用技术和需求知识。
4、常驻深圳,可以接受高频出差，抗压能力强。
5、有珠宝行业，喷蜡机，注蜡机设备相关工作经验者优先。
薪资福利：
8000-15000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

岗位12：生产主管
岗位职责：
1、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;
2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;
3、负责生产车间员工的管理。
4、负责生产部门6S文化氛围营造工作。
岗位要求：
1、装配型企业生产管理三年以上工作经验；
2、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；                    
3、熟悉生产相关KPI,能独立设计内部考核体系及工作流程，有现场5S管理经验，熟悉生产内部培训系统
4、工作认真负责，能服从公司的安排。
薪资福利：
10000-15000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、股权激励、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

岗位13：售后工程师
岗位职责：
1、负责终端客户、经销商的咨询、投诉的信息录入、解答与处理工作；
1、负责三包内质量问题处理工作；
2、负责售后技术支持与客户培训工作；
3、负责上门维修服务工作；
4、负责常见技术问题收集与整理工作。
岗位要求：
1、大专，理工科专业，1-2年工作经验；
2、有英语基础，有一定口语能力。
薪资福利：
6000-12000元/月，五险一金，带薪年假、年底奖金、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

岗位14：物料员
岗位职责：
1、负责采购部KPI考核数据的统计；
2、根据产品上线计划，提前规划和确认物料的到货时间及缺料跟进分析；
3、负责产线缺料的跟进。
岗位要求：
1、高中以上学历；
2、有办公室文员。数据分析员等工作经验1年；
3、熟练应用办公室软件，会应用常规数据分析，责任心强，认真仔细。
薪资福利：
4500-6000元/月，带薪年假、年底奖金、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

岗位15：研发质量工程师
工作职责：
1、负责产品项目从立项，设计研发，试产，批量生产，销售及售后服务阶段的品质控制
2、通过与公司内部研发团队以及外部供方的沟通，制定产品规格和制程的质量要求
3、主导新产品的可靠性验证与关键质量指标确认，执行项目质量跟踪和审核，参与项目各个节点质量把关，识别风险，确保节点质量；
4、制定产品外观功能标准，出货检验标准。
5、协调处理客户品质问题；主导分析质量问题, 推动质量改善，并验证改善效果的有效性。
岗位要求：
1、大专以上学历，工科背景，3年以上工作经验；
2、熟悉ISO9001质量管理体系的运用和执行,能够熟练运用质量管理工具进行问题的分析与改善；
3、良好的分析能力，能对不良品进行独立分析和质量改善；
4、良好的交流沟通能力和团队协调能力，注重团队合作；
5、良好的市场意识，能够站在客户使用的角度来评估和衡量新产品；
6、具备一定的项目管理能力，良好的总结输出能力，抗压能力。
薪资福利：
8000-15000元/月，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、股权激励、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

岗位16：质量工程师
岗位职责：
1、协助建立和维护公司质量管理体系，确保体系运作符合质量和法规，认真实现公司执行的质量方针和质量目标；
2、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行
3、品质管理流程标准化
4、规划公司的质量管理方案，并有计划地推进、实施
5、产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求；
6、协助技术部门进行新产品试制及质量控制；
7、维护内部使用测量装置；
8、负责组织不合格品审理、质量事故调查；
9、负责组织质量问题的处理及改进后的监督追踪；
10、完成领导安排的其他与质量管理有关的工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、两年以上塑料或者电缆行业质量工程师工作经验；
3、可以使用CAD/Solidwork等相关设计制图软件，能看懂图纸；
4、了解品质检验的流程；
5、熟练使用各种测量工具；
6、具有团队合作精神，服从上级安排；
7、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资福利：
7000-12000元/月，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、股权激励、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

岗位17：中试工程师（NPI）
岗位职责：
1、负责新产品小批量试产所需技术资料的接收、转化、确认工作；
2、负责新产品小批量试产物料、人员、排产等计划的编制与实施工作；
3、负责新产品小批量试产的物料、人员、设备、工装等资源协调准备工作；
4、负责新产品小批量试产实施与过程控制工作；
5、负责新产品小批量试产产品的检测、验证、确认和评审工作；
6、负责新产品小批量试产问题点的发现、汇总、分析、跟进、改善工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械、电子等相关专业；
2、有项目管理相关经验、熟悉加工制造行业运作模式
3、5年以上相关工作经验；熟练使用三维制图软件及办公软件。
薪资福利：
8000-12000元/月，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、股权激励、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

岗位18：体系工程师
岗位职责：
1、负责公司内部OA办公系统和云之家系统流程搭建及后期管理工作；
2、负责公司ERP系统管理维护工作；
3、负责主导公司5S管理工作，协助行政经理进行公司绩效考核数据收集工作；
4、部门经理安排的其它工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，有绩效考核或OA流程搭建工作者优先；
2、有较强的学习能力、执行力和沟通能力。
薪资待遇：
6000-8000元/月，带薪年假、年底奖金、业绩奖金、股权激励、员工旅游、全勤奖、餐费补助等。

公司地址：浙江省金华市婺城区仙源路518号二楼
联系电话：郭女士 0579-82238570  13429084411
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