公司简介
2019年11月,共享智能铸造产业创新(安徽)中心有限公司作为国家智能铸造产业创新中心的重要组成部分,在芜湖注册成立。国家智能铸造产业创新(安徽)中心是国家智能铸造产业创新中心的重要组成部分之一,由繁昌县创业投资有限公司和国家智能铸造产业创新中心共同投资组建。安徽中心将建设智能铸造研究院分院、智能示范工厂(基于3D打印的高端零部件快速制造智能示范工厂)、创客工坊、工业云中心、创客学院、工业互联网体验中心等,推动铸造3D打印、机器人等新技术与产教融合,服务周边铸造产业、相关领域制造业,推进产业向高端化、绿色化、智能化、服务化发展。
集团拥有“三洲一国””(亚洲、欧洲、美洲、中国)的全球市场和20余年的国际合作经验,铸件产品连续10届(18年)获得行业评比和中国国际铸造、锻压及工业炉展览会金奖。集团50%以上产品出口,销往亚洲、欧洲、美洲等十多个发达国家和地区的50余家著名企业,其中许多是世界500强和行业领先者:如美国通用电气(GE);德国西门子(SIEMENS)、曼(MAN)公司;法国阿尔斯通(ALSTOM);芬兰瓦锡兰(WARTSILA)、美卓(METSO)矿机;丹麦福勒(FLSMIDTH)矿机;日本日立(HITACHI),三菱(MHI),马扎克(MAZAK),大隈(OKUMA);中国东方电气,上海电气,哈电集团,小巨人机床等。拥有20余年的国际贸易经验,并在中国天津、日本、美国、欧洲等地设有顾客沟通、服务、市场开发机构。
一、营销部长(6千-12千)
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责市场开发;
6、负责销售渠道和客户的管理;
7、客户款项跟踪及回收;
任职资格:
1、大专及以上学历,2年以上销售行业工作经验,有铸造和3D打印相关销售经验;
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、能适应出差、有驾照、会开车。
二、生产部长(7千-10千)
岗位职责:
1.协助总经理制订生产系统的战略规划和年度,月度计划,负责向总经理报告生产情况并听取意见,接受监督;
2.进行对生产调度,管理的控制,按照生产计划,指导并监管各车间的生产衔接合理,确保平衡生产,充分发挥车间产能;
3.负责主导生产计划实施,确保销售订单如期发货;
4.做好生产预算与成本管理,加强物料使用消耗控制;
5.负责对本部门质量体系正确运行监管及督办工作;
6.负责督促公司各项管理制度在本部门的落实及实施;
7.负责对本部门的现场管理监控;
8.负责督促并协调本部门各工序配合技术,质量部门进行生产流程,工艺改进,以提高生产效率;
9.配合公司综合部做好本部门员工的任用,培训,评估等各项工作;
10.负责协调本部门间或跨部门的工作沟通;
任职要求:
1. 本科及以上学历,铸造及3D打印相关专业,3年以上铸造企业工作经验;
2. 接受过生产6S管理,人力资源管理,安全管理,质量体系管理,成本管理等相关课程培训;
3. 具备现代企业管理理念,很强的组织,协调,决策,创新能力与战略思考能力,具备很强的市场观念,效益观念,成本观念,质量观念;
4. 熟练掌握生产产品的工艺工序和工艺技术应用方面的知识。熟悉并能掌握质量管理体系与部门有关的管理程序。具备生产5S,安全,质量,成本控制等管理专业知识。熟练操作办公软件。
三、办公室主任(6千-10千)
岗位职责:
1、负责公司内部主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度执行,内部沟通协调;
2、公司管理制度拟订及执行监督,组织起草公司综合性的文件;
3、负责各职能部门绩效考核与管理,内外来访接待及对外联络工作;
4、组织公司各类活动、会议安排;
5、负责公司招聘业务和财务工作,熟系财务工作流程.
职位要求:
1、大学本科以上学历,3年以上制造型企业行政事务管理经验;
2、外联与公关能力强,具有较好的沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4、做事公正客观、严谨负责、踏实、敬业;
5、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,具有综合文字处理功底。
四、人事专员(4千-6千)
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
五、电气工程师(5千-8千)
岗位描述:
1、负责空压机房、弱电机房、设备设施新建及改造相关电气控制设计、制作、安装调试及验收工作;
2、负责产线相关电气设备维护工作;
3、熟悉常见的PLC系统,具备控制系统的编程能力及现场调试经验;
4、负责组织电气技术人员培训;
5、参与部门成本改善工作;
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,电气工程、电气自动化、机械电子等相关专业毕业;
2、有2年以上电气设计维修工作经验;
3、具有较好的高、低压电气基础知识,具有电机控制相关电气系统设计经验;
4、持有电工证等相关证书优先录用。
六、机械工程师(5千-8千)
岗位职责:
1、顾客对接、智能工厂前期设计、沟通(单台机、线、工厂);
2、对外咨询项目规划设计;
3、智能工厂建设(方案细化设计、设备选型等);
4、与业主、设计院、相关专业口对接,负责项目建设全部工作;
5、项目现场安装、调试组织管理;
6、负责生产线/工厂集成调试。
任职资格:
1、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化相关专业、工业设计及其他工程项目类相关专业;
2、由于项目建设地不同,需适应出差;
3、性格开朗,善于沟通协调 ;
4、熟悉机械原理,机械基础知识扎实,,熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计
七、软件工程师(4.5千-7千)
岗位职责:
1、负责系统功能模块的需求分析、功能设计、开发和单元测试等工作
2、分析并解决软件开发过程中的各种问题;
3、负责公司软件的维护、迭代、升级;
4、参与对外项目的需求调研,系统设计;
5、负责相关技术文档的编写
任职要求:
1、精通C#或Java等开发语言,并熟练使用相应体系架构;
2、精通Sql server、Mysql等数据库的设计开发,能熟练书写健壮的SQL语句;
3、熟悉Web前端技术,熟悉JavaScript、Html、xml、css、ajax等开发技术;
4、思路清晰,具备良好的沟通能力和理解能力,较强的学习能力以及快速解决问题的能力;
5、计算机软件相关专业,专科及以上学历,主导或参与过大中型系统开发优先考虑;
八、土建工程师(5千-8千)
职责描述:
1.负责厂房、基础设置的规划;
2.完成土建及结构施工图审核、工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程预算;
3.完善建设项目规划,与设计院针对基建进行技术沟通;
4.审核施工单位提供的计划、方案、申请、证明、变更、资料、报告等;
5.负责项目工程、技术、质量管理工作并承担质量管理责任;
6.对建设项目实施质量、进度、投资控制、安全管理、信息管理及组织协调工作;
任职要求:
1.要求大专及以上,土木工程、建筑工程等相关专业,1年及以上工作和工程管理经验,有大型厂房建设者优先;
2.熟悉土建类施工图、施工管理、工程造价和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
九、铸造工程师(6千-8千)
工作职责:
1、负责铸造材料、铸造设备在生产使用中的技术工艺服务;
2、与销售密切配合,及时分析解决客户生产中与熔炼有关的工艺问题;
3、分析材料的成分、组织和机械性能的变化情况,及时提出调整熔炼工艺方案
岗位要求:
1、大专及以上学历,金属材料、铸造或材料与控制工程等相关专业;
2、熟悉熔炼工艺,了解材料性能分析实验及设备操作;
3、掌握铸件缺陷种类及产生原因并有解决问题的能力;
4、1年以上相关岗位工作经验,优秀应届生可放宽要求。
十、数控操作工(4千-6千)
岗位职责:
1、出芯站系统的操作,砂芯吊把清理
2、清砂房砂芯细部的清理,质量检查
3、熔炼炉操作,设备监控等
4、烤包、出铁、球化处理、浇注等
任职要求:
1、高中及以上学历、40周岁以下
2、有一定软件操作基础
3、工作认真细致,有责任心
4、适应倒班
十一、计划专员PMC(4千-7千)
岗位职责:
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划、物料计划实施与控制等。
3、跟催物料和生产进度、相关部门的沟通与协调。
4、订单审核和编制生产单。
任职资格:
1、大专及以上学历,有采购计划、平台计划/PMC工作经验;
2、对数字敏感,有较强的计划及分析能力;
3、细致认真,责任心强,思维敏捷,能主动学习;
4、工作效率高,沟通和表达能力强,善于团队协作;
十二、设备维修工(4千-6千)
岗位职责:
1、负责公司设备的日常维护、管理、故障排除等工作,并做好记录,确保公司生产正常运作;
2、及时处理、抢修公司设备故障,保证生产正常运营;
3、严格做好各项安全防范工作,及时发现、预防异常情况的发生;
4、设备维护保养及定期总结以往设备故障,更新维保内容和设备备件需求清单等;
5、完成领导交代的其他维修相关工作。
任职要求:
1、45周岁以下,机械或相关专业,高中以上学历;
2、有1-3年制造企业机修工、维修工、电工工作经验;
3、有过铸造和3D打印等设备的行业经验,掌握相关设备知识;
4、持有电工证书、焊工证书者优先录用;
5、良好沟通交流能力。
十三、叉车工(4千-6千)
岗位职责:
1、遵守公司各项规章制度
2、对叉入现场的料架、料箱、工装、器具等要做到定置摆放
3、严格遵守叉车的安全驾驶规程
任职要求:
1、持有叉车证,熟练驾驶叉车工作
2、一年以上叉车工作经验
以上职位入职购买五险一金,享受带薪休假及各种公司福利。
工作地点:安徽省繁昌经济开发区3D打印产业园。联系电话:18156582213
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